2020-2021金融行业人才管理调研问卷

随着中国经济进入新常态以及互联网的发展，金融业人才管理面临的挑战和机遇都在发生着剧烈的变化。为更加全面深入地了解中国金融行业人才管理实践的情况，“智鼎人才管理研究院”继《2018-2019年金融行业人才管理调研》后特发起《2020-2021年金融行业人才管理调研》，旨在促进行业研究、同业交流和发展。

调研对象： 金融行业人力资源部总经理/副总/总监/主管/经理等

我们承诺：您所提供的企业信息将会严格保密、不会公开、不会用作其他目的。同时我们会跟您分享调研的整体报告结果。请您如实填写。

对填写并反馈有效问卷（完成所有问题）的参与者将可以获得：
1.《2018-2019年金融行业人才管理调研》电子版报告一份
2.《2020-2021年金融行业人才管理调研》电子版报告一份
3.2021年成长手册精装记事本一册
*1.
您所在的企业目前经营管理的战略重点是？ 【多选题】
*2.
在当前的市场竞争环境下，您所在的企业，在人才管理方面遇到的突出挑战是什么？ 【多选题】
*3.
为了应对人才管理面临的挑战，您所在的企业目前最急需采取的人才管理举措是哪些？ 【多选题】
*4.
您所在企业的人才（人力资源）管理架构、职责、流程是否完善有效？
*5.
您所在的企业在核心人才保留（人才流失问题）方面采取了什么样的有效措施？ 【多选题】
*6.
在人才梯队建设（解决人才断层问题）方面采取的有效人力资源举措是什么？
*7.
您所在的企业是否有与企业战略相匹配的人力规划？
*8.
您所在的企业在员工职业发展体系方面的举措是什么？
*9.
您所在的企业，是否有明确的胜任力模型或成体系的人才标准画像？
*10.
您所在的企业在选拔关键人才时，是否使用过评价中心技术（以情景模拟为核心，多方法、多维度、多评价者的系统性人才评估技术）？
*11.
您所在的企业，是否做过人才盘点？（对关键人才数量、能力、业绩、职业发展等进行定期回顾与评估）
*12.
您认为，一线经理是否能够履行人才培养和人才管理的职责？
*13.
您所在的企业在哪些环节应用了现代人才测评技术（如能力测验、性格测验、行为风格测验、角色扮演、案例分析、无领导小组讨论和评价中心等）？ 【多选题】
*14.
您所在的企业中使用360度评估的频率和效果如何？
*15.
您所在的企业对人才管理工作的产出和效果的评价如何？
*16.
您所在的企业中，是否已经建立了不同层级、不同类别人才的培养体系？
*17.
您所在的企业，当前使用最多的人才培养方法会是哪几种？ 【多选题】
*18.
您所在的企业，下一步会更多使用的人才培养方法会是哪几种？ 【多选题】
*19.
您所在的企业，是否实施过较长周期的人才培养项目（如半年以上）？
*20.
您所在的企业中，高层管理者是否重视人才管理并亲自参与其中？
*21.
您所在的企业中，人力资源部门的功能和专业地位如何？
*22.
您所在的企业在人才管理数字化方面的举措是什么？
*23.
您所在的企业的人才数据分析职能如何？
*24.
您所在企业的人才管理工作效果已经做到量化评估的是？ 【多选题】
*25.
您所在企业的绩效管理制度是否能够对员工的能力和业绩进行有效评价？
*26.
您所在企业的全面薪酬福利体系的作用如何？
*27.
您所在企业的人才与岗位要求的能力匹配程度如何？
*28.
您所在企业在人才使用方面的举措如何？
*29.
最近三年您所在企业的经营成果（财务指标、产品和服务创新、企业经营效率、客户满意度）跟竞争对手相比，处在什么样的位置？
1分（非常落后）2分3分4分5分（持平）6分7分8分9分（非常领先）
财务指标（收入、利润、成本等）
产品和服务创新
企业经营效率（人均收入、人均利润）
客户满意度
非常感谢您的参与！
对填写并反馈有效问卷（完成所有问题）的参与者将可以获得：
1.《2018-2019年金融行业人才管理调研》电子版报告一份
2.《2020-2021年金融行业人才管理调研》电子版报告一份
3.2021年成长手册精装记事本一册


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*30.
您所在企业的规模
*31.
您所在企业所属细分行业
*32.
企业性质
*33.
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